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一、专业代码、名称

专业代码：120403 专业名称：劳动与社会保障

二、培养目标

本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，通晓中外劳动与社会保障理论、方法和技术，能运用本学科的基础理论、专门知识和专业技能，具备公共意识、公共精神、公共责任，具有创新精神、创业意识和创新创业能力，能适应社会发展要求，信念执着、品德优良，具有人文精神、科学精神和民族团结精神，本领过硬的、能够服务地方经济社会发展的，在党政机关、事业单位、社会团体等公共部门从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理，具有理论研究能力和教学能力的高素质应用型人才。

三、培养规格

1.学制与学位

标准学年：四年，学习年限为三至六年

学位：管理学学士学位

2.知识要求

劳动与社会保障专业学生应系统掌握公共管理类各专业的知识，包括如下三个方面：

（1）思想政治理论知识。掌握中国特色社会主义理论体系。

（2）通识类知识。包括人文学科知识、社会科学知识、自然科学知识以及创业基础、就业指导等知识。

（3）专业类知识。包括学科基础知识、专业基础类知识和专业知识。

3.能力要求

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，爱国、诚信、友善、守法；具有高度的法治意识、公共精神、社会责任感和积极的人生态度；具备良好的劳动与社会保障专业素质，能够掌握劳动与社会保障专业的思维方法和研究方法；具备良好的人文素养和科学素养，具备健康的体魄和良好的心理。掌握认识问题、分析问题和解决问题基本能力。具备公共管理学科的思维理解能力（政策理解与分析能力、公共事务的认知与分析能力）、计划能力（制订工作计划能力、分解公共任务能力）、组织协调与沟通能力、管理服务能力、应急管理能力、团队合作能力、调查研究能力、信息处理能力、表达等专业能力。

四、人才培养知识、能力发展与具体开设课程之间的关系

核心知识、能力名称	主要支撑课程或环节	所在模块
思想道德及综合能力	思想品德修养与法律基础、马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、民族理论、形势与政策	通识课
计划能力、组织协调与沟通能力、管理服务能力、应急管理能力、团队合作能力、调查研究能力、信息处理能力、表达能力	社会保障学、劳动与社会保障统计、社会调查研究与方法、管理学原理、劳动经济学、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理、应急管理理论与实践、社会保障职业模拟、劳动关系协调与争议处理	专业课
专业实践能力	社会调查、社会实践与创新创业、毕业论文（设计）	集中实践教学

五、核心课程与主要实践教学环节

1.核心课程：管理学原理、劳动经济学、社会保障概论、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会福利与社会救助、公共部门人力资源管理

2．主要实践教学环节：劳动与社会保障实习、专题调查、毕业论文。

六、课程体系及学时、学分分布表

课程类别		课程性质		学分	所占比例	备注
通识课		必修	理论	29
		必修	实践	22
		选修	理论	10
		选修	实践	0
专业课	专业必修课	必修	理论
	专业必修课	必修	实践
	专业选修课	选修	理论
	专业选修课	选修	实践
集中实践教学		必修	理论	0	0
集中实践教学		必修	实践	20	12.2%
毕业学分				165	100%

主要环节比例：毕业总学分165，实践环节学分？，占总学分的 %；理论环节学分120，占总学分的75%；最低选修课程学分55，占总学分的33.3%；必修课程学分110，占总学分的66.7%。

劳动与社会保障专业课程设置及学时分配表

课程类型	课程性质	序号	课程名称	学分	总学时	课堂教学学时	课程实践学时	实验学时	上机学时	修读学期	考核	备注
通识课	必修	1	毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论	5	80	48	32			二春	考试	须修满 51 学分
		2	马克思主义基本原理	3	48	48	0			二秋	考试
		3	思想道德修养与法律基础	3	48	48	0			一秋	考查
		4	中国近现代史纲要	3	48	48	0			一春	考试
		5	形势与政策	2	32	16	16			一二三各学期	考查
		6	铸牢中华民族共同体意识	2	32	16	16			三秋	考试
		7	贵州省情	1	16	16	0			一春	考查
		8	习近平新时代中国特色社会主义思想概论	2	2	32	32
		9	“四史”教育	1	1	16	16
		10	大学语文	3	48	32	16			一春	考试
		11	大学英语I	3	48	32	16			一秋	考试
		12	大学英语II	3	48	32	16			一春	考试
		13	大学英语III	3	48	32	16			二秋	考试
		14	大学英语IV	3	48	32	16			二春	考试
		15	大学体育I	1	32	0	32			一秋	考试
		16	大学体育II	1	32	0	32			一春	考试
		17	大学体育III	1	32	0	32			二秋	考试
		18	大学体育IV	1	32	0	32			二春	考试
		19	大学生心理健康教育	2	32	16	16			一秋	考试
		20	大学生职业发展与就业指导	2	32	32	0			一二三夏	考查
		21	军事理论与训练	2	36	20	16			一秋	考查
		22	公共艺术课程	2	2	32	1				考查
		23	劳动教育	2	2	0	32				考查
		小计		51	779	548	385
	选修	1	民大视野	4								至少修满10学分
		2	文化与艺术	1
		3	科学与文明	2
		4	创新与创业	3
		小计		10
专业课	必修	1	专业导论	1	16	16				一秋	考查	须修满 45 学分
		2	微观经济学	3	48	48				一秋	考试
		3	管理学原理	3	48	48				一春	考试
		4	社会保障学	3	48	48				一春	考试
		5	公共行政学	3	48	48				一春	考试
		6	管理统计学	3	48	48				二秋	考试
		7	公共部门人力资源管理	3	48	48				二秋	考试
		8	社会保险学	3	48	48				二秋	考试
		9	应用写作	3	48	48				二秋	考试
		10	宏观经济学	3	48	48				二秋	考试
		11	保险学	3	48	48				二春	考试
		12	财政学	3	48	48				二春	考试
		13	劳动与社会保障统计	3	48	48				三秋	考试
		14	劳动与社会保障法	3	48	48				三秋	考试
		15	货币银行学	3	48	48				三秋	考试
		16	社会福利与社会救助	2	32	32				三春	考试
		小计		45	720	720
	选修	1	大学计算机应用基础	4	64	32	32			一秋	考试	至少修满 39 学分
		2	高等数学E	4	64	64				一春	考试
		3	公共危机管理	3	48	48				二秋	考查
		4	公共事业管理概论	2	32	32				二秋	考查
		5	法学概论	3	48	48				二春	考查
		6	社会调查研究与方法	3	48	48				二春	考查
		7	公共组织财务管理	3	48	48				二春	考查
		8	概率与数理统计	2	32	32				二春	考查
		9	劳动经济学	3	48	48				三秋	考查
		10	社会心理学	3	48	48				三秋	考查
		11	应急管理理论与实践	3	48	48				三秋	考查
		12	管理信息系统	3	48	48				三秋	考查
		13	保险精算	3	48	48				三秋	考查
		14	社会保险基金管理	2	32	32				三秋	考查
		15	社会学	3	48	48				三春	考查
		16	社会保障定量分析	3	48	48				三春	考查
		17	社会保障职业模拟	4	64	32	32			三春	考查
		18	劳动关系协调与争议处理	3	48	48				三春	考查
		19	组织行为学	3	48	48				三春	考查
		20	福利经济学	3	48	48				三春	考查
		21	人才工作实务	2	32	32				三春	考查
		22	民族地区行政管理	2	32	32				三春	考查
		23	民族地区社会治理	2	32	32				三春	考查
		24	社区管理	2	32	32				三春	考查
		25	公共管理案例分析	2	32	32				四秋	考查
		26	薪酬管理	2	32	32				四秋	考查
		27	员工福利	2	32	32				四秋	考查
		28	企业年金	2	32	32				四秋	考查
		29	民族政治学	2	32	32				四秋	考查
		30	公共关系学	2	32	32				四秋	考查
		31	跨专业选修	2	32	32
		小计		39 /82	624/ 1312	560/ 1248	64
集中实践教学	必修	1	毕业实习	6								须修满 14 学分
		2	毕业论文	8
		小计		14
	选修	1	社会科学论文写作指导	2	二夏或三夏							至少修满 6 学分
		2	社会调查	2	二夏或三夏（提交社会调查报告）
		3	虚拟仿真实验	2	二夏或三夏
		4	学科竞赛指导	2	二夏或三夏
		小计		8
总计				165